三大核心技術大咖離職，OpenAI董事會或將給奧爾特曼7%股權
就在OpenAI首席技術官（CTO）米拉·穆拉蒂（Mira Murati）官宣辭職后不久，公司CEO奧爾特曼（Sam Altman）再投下一枚重磅消息：
奧爾特曼以公開信方式在推文中宣布：OpenAI后訓練研究副總裁Barret Zoph、首席研究官Bob McGrew也宣布離開公司。同時，馬克（Mark Chen）將成為新的研究高級副總裁，將與首席科學家雅庫布（Jakub Pachocki）合作領導研究組織，首席產品官Kevin Weil和工程副總裁Srinivas Narayanan將繼續領導應用團隊，均向奧爾特曼匯報。
“過去六年半，穆拉蒂對OpenAI 的進步和成長起到了至關重要的作用；她是我們從一個不為人知的研究實驗室發展成為一個重要公司的巨大推動力。
今天早上，穆拉蒂告訴我她要離開時，我感到非常難過，但我支持她的決定。在過去的一年里，她一直在培養一支強大的領導團隊，他們將繼續推動我們的進步。我還想告訴大家，Bob和Barret也決定離開 OpenAI，三人是獨立且友好地做出這些決定的，但由于穆拉蒂的決定時機恰好，我們決定一次性完成所有這些變動，以便我們能夠共同努力，順利地將領導權交給下一代。我非常感謝他們所有人的貢獻。
馬克（Mark Chen）將成為我們新的研究高級副總裁，現在將與首席科學家雅庫布（Jakub Pachocki）合作領導研究組織。這是我們對Bob的長期繼任計劃；雖然這比我們想象的要早，但我對馬克接任這一職位感到非常興奮。馬克顯然擁有深厚的技術專業知識，但在過去幾年里，他也以非常令人印象深刻的方式學會了如何成為一名領導者和管理者。
喬什·阿奇亞姆 (Josh Achiam) 將擔任任務協調主管的新職務，負責整個公司的工作，以確保我們能夠正確完成所有環節（和文化），從而能夠成功完成任務。Kevin 和 Srinivas 將繼續領導應用材料團隊。 Matt Knight 將擔任我們的首席信息安全官，他已經擔任這個職位很長時間了。這是我們長期以來的計劃。Mark、Jakub、Kevin、Srinivas、Matt 和 Josh 將向我匯報。
過去一年左右，我大部分時間都花在了我們組織的非技術部分；現在，我期待著將大部分時間花在公司的技術和產品部分。”奧爾特曼在推文中表示。
更早之前，穆拉蒂官宣離開OpenAl公司引發行業震動，大家對OpenAI內部分歧產生爭論。另據多家美媒報道稱，OpenAI正在制定一項計劃，將其核心業務重組為一家營利性公司，不再由其非營利性董事會控制，而OpenAI正討論給予CEO奧爾特曼7%的股權，并重組成為營利性企業。這將是奧爾特曼首次獲得OpenAI所有權，標志著重大轉變。
這意味著，OpenAI核心技術人員所剩無幾，內部分歧問題躍然紙上。隨著OpenAI即將轉向營利性公司，這家全球生成式AI行業的“頂流”將走向新的發展階段。
三大核心技術大咖離職，曾領導ChatGPT等多款重磅產品研發
9月26日凌晨，OpenAI 首席技術官（CTO）穆拉蒂發推文宣布離開（stepping away）OpenAl公司，稱希望有時間和空間進行自己的探索。另據FT報道，米亞仍在與OpenAI領導層討論離職細節，她稱會盡全力確保順利過渡，保持OpenAI所取得的進展。
對此，OpenAI CEO奧爾特曼（Sam Altman）隨后發文回應稱，“穆拉蒂，感謝你所做的一切。穆拉蒂對OpenAI、我們的使命以及我們每個人的重要性是難以言表的。我非常感激她為我們所建立和完成的一切，但我最感激的是她在艱難時刻給予的支持和愛。我對她接下來要做的事情充滿期待。我們很快會詳細介紹過渡計劃，但現在我想花點時間來表達我的感激之情。”
穆拉蒂于1988年出生于阿爾巴尼亞，16歲移居加拿大，2012 年從塞耶工程學院獲得機械工程學位。在校期間曾在高盛和法國航空航天集團ZODIAC實習。
2013年，穆拉蒂進入了馬斯克的特斯拉工作了3年。期間擔任SUV Model X 的高級產品經理，并領導開發輔助駕駛軟件Autopilot，這為其日后開發交互式AI產品奠定了基礎。
2016年，穆拉蒂加入Leap Motion，擔任產品和工程副總裁。這是一家為 PC 制造手部和手指追蹤運動傳感器的初創公司。
2018年，穆拉蒂加入OpenAI，擔任AI應用和合作伙伴關系副總裁。
2022年5月，晉升為首席技術官，期間領導了ChatGPT、DALL-E、代碼模型Codex、GPT-4等多款重磅產品研發。
ChatGPT正式發布后，僅用了2個月的時間月活用戶就突破了1億，成為史上增長最快的消費應用。因此，穆拉蒂和奧爾特曼、OpenAI COO Greg Brockman、OpenAI前首席科學家Ilya Sutskever被外界稱為OpenAI“四大天王”，凸顯出穆拉蒂在OpenAI這家公司的重要地位。
2023年11月，奧爾特曼遭遇OpenAI董事會的“罷免”，穆拉蒂一度被推舉為公司CEO，同時外界認為Ilya是最大的幕后黑手。其主要原因是，Ilya認為奧爾特曼的行事作風太激進了，會引發AI失控，帶來的傷害會大于利益。然而最終，奧爾特曼回歸公司，并重組了董事會成員。
隨后，《紐約時報》、華爾街日報等多家美媒曝光這一事件背后原因的更多細節顯示，穆拉蒂或許是這場逼宮大戲的“始作俑者”。她曾在去年10月向董事會成員表達了對奧爾特曼管理的擔憂，她認為奧爾特曼擅長“操縱他人”，并將奧爾特曼的一些領導策略描述為“心理虐待”，時常利用其他高管達成自己的目的，對不支持自己決定的高管態度冷漠，營造出一種可怕的工作氛圍。
報道稱，穆拉蒂此前曾與OpenAI 的一些董事會成員接觸，表達了她對奧爾特曼領導能力的擔憂。據知情人士透露，她將奧爾特曼的一些領導策略描述為“心理虐待”，并表示她可能會離職。不過，當奧爾特曼被罷免之后，她則直接向奧爾特曼表達她的反饋，并不支持董事會解雇他的決定。
隨著今年2月Sora、7月OpenAI 4o的發布，穆拉蒂的多次公開發言出現了“翻車”現象，比如說不知道Sora訓練數據出處，沒有回應“OpenAI被質疑用保密協議阻止員工公開發言”一事等，基本上她自說自話、帶點官方地表達著OpenAI的理念。
如今，穆拉蒂宣布離職。
“我在OpenAI團隊的六年半時間是一種非凡的榮幸。在接下來的幾天里，我會向許多人表達我的感激之情，但我想首先感謝Sam和Greg對我的信任，讓我領導技術組織，并感謝他們多年來的支持。離開一個自己珍視的地方從來沒有理想的時機，但現在這個時刻感覺是對的。
我們最近發布的4o、o1都標志著交互和智能的新時代的開始——這些成就是由你們的聰明才智和手藝實現的。我們不僅僅構建了更智能的模型，我們從根本上改變了AI系統學習和推理復雜問題的方式。我們將安全研究從理論領域帶入實際應用，創建了比以往任何時候都更加健壯、一致和可控的模型。我們的工作使尖端AI研究變得直觀且易于訪問，開發了可以根據每個人的輸入進行調整和進化的技術。這一成功證明了我們出色的團隊合作，正是因為你們的智慧、奉獻和承諾，OpenAI才站在AI創新的頂峰。”穆拉蒂在文中表示。
穆拉蒂強調，“我將永遠感激有機會與這個卓越的團隊一起建設和工作。在一起，我們推動了科學理解的邊界，以改善人類的福祉。雖然我可能不再與你們并肩作戰，但我仍然會為你們所有人加油。對于建立的友誼、取得的勝利，以及最重要的，一起克服的挑戰，我深表感激。”
與此同時，另外兩位OpenAI核心技術人員Bob、Barret也宣布辭職。
其中，OpenAI 后訓練研究副總裁 Barret Zoph在加入公司之前，曾在谷歌擔任研究科學家。2022年，在ChatGPT問世之前，他加入了OpenAI，和 John Schulman 等人一起從零開始建立了 OpenAI 的后訓練團隊。
而OpenAI 首席研究官 Bob McGrew則已經在OpenAI工作了接近 8 年。
對于離職，Bob McGrew 很快在 X 上做出回應。“現在是我該休息一下的時候了。為我在這里的工作畫上句號，再沒有比向世界發布 o1 更好的收官之作了。”
Barret Zoph則表示，他相信后訓練團隊有許多有才能的領導者，團隊處于良好狀態，仍然對OpenAI的未來保持樂觀，并會繼續支持公司。
華人將走到臺前領導OpenAI模型研發，父親曾是聯亞光電董事長
在多位核心技術人員離職后，奧爾特曼立即更迭了相關職位。
其中，Mark Chen（陳信翰）將成為OpenAI新的研究高級副總裁，他已在 OpenAI 工作五年多，此前曾在微軟、Trading 實習，在哈佛做訪問學者，擔任過 Quantitative Research 合伙人。
陳信翰是華人，他母親邱瀞德是一名大學教授，父親陳建任曾任聯亞光電董事長。陳信翰在美國出生成長，高中時隨家人返臺讀書，MIT拿到數學和計算機工程高亨雙學位、然后至微軟實習，畢業后進入交易機構從事量化投資，開發股票和期貨機器學習演算法，現在于OpenAI擔任研究科學家，領導多模態與尖端研究部門，陳信翰對Codex、GPT-3、Image GPT都有貢獻，帶領過DALLE?2團隊，并替GPT4引進視覺功能。
如今，Mark Chen將作為華人，走到臺前領導OpenAI的模型研發。
陳信翰曾在一場活動中表示，GPT模型愈來愈像人類。他以模型版本更新詳細說明，GPT模型本質為機率模型，利用機器學習預測新詞匯完成語句。當GPT-2出現，即便沒有訓練模型完成特定任務，模型卻能完成所有語言描述的任務。而GPT-2讓OpenAI發現“幾乎所有任務都能用語言描述”。
進展到GPT-3，給了OpenAI兩個啟示，一為規模的重要性，體現縮放定律（scaling laws）不會騙人，當自回歸生成式模型的模型規模增長、使用更多算力時，表現會進步，且幅度還能用精確公式預測；第二，只要提供足夠脈絡和實例，GPT-3就能學習如何完成訓練時未見過的任務，逐漸達到人類推理時用歸納法做到的一般化，然后到GPT-4，引入視覺輸入多模態功能，且更會推理、語言理解加深，如能解釋笑話笑點何在，和人類對話時可脈絡化的理解相同。
簡而言之，在陳信翰看來，GPT從完成句子到用指令對話，再逐步學會歸納法、理解脈絡，盡管運作方式與人類有異，但真如看小孩成長。
另外，Josh Achiam 將擔任新的使命對齊負責人；首席產品官 Kevin Weil 和 工程副總裁 Srinivas Narayanan 將繼續領導應用團隊。
Kevin Weil 是今年 6 月才加入 OpenAI ，曾任 Instagram 產品副總裁和 Twitter 產品高級副總裁，他將專注于OpenAI研究應用到有利于消費者、開發者和企業的產品和服務中；而入職OpenAI之前，工程副總裁 Srinivas Narayanan 曾擔任 Meta 應用研究負責人。
奧爾特曼表示，“領導層的變動是公司自然發展的一部分，尤其是對于增長如此迅速且要求如此高公司來說更是如此。我當然不會假裝這次變動如此突然是自然的，但我們不是一個普通的公司，我認為，穆拉蒂向我解釋的原因（從來沒有一個合適的時機，任何不突然的事情都會泄露，她希望在 OpenAI 處于上升期時這樣做）是有道理的。我們明天可以在全體員工大會上進一步討論這個問題。”
實際上，今年以來，從OpenAI離職了高達12位高管。截至目前，OpenAI 創始團隊、高管與重要技術人員所剩無幾，創始團隊只包括奧爾特曼以及公司研究員、波蘭計算機科學家Wojciech Zaremba兩人。
奧爾特曼仍然是 OpenAI 的 CEO，在 2023 年 11 月經歷短暫被解雇后回歸公司。
Greg Brockman 目前正在休假，預計 2024 年底前返回。
Ilya Sutskever 在 2024 年 5 月離開 OpenAI，創立了自己的 AI 公司 Safe Superintelligence Inc。
Wojciech Zaremba 目前仍在 OpenAI，負責語言和代碼生成的團隊。
馬斯克于2018年離開OpenAI的董事會，于2023年創立xAI，并推出ChatGPT競品Grok。
John Schulman于 2024 年 8 月離開 OpenAI，加入了競爭對手 Anthropic。
Trevor Blackwell 于 2017 年離開 OpenAI，繼續從事機器人技術領域的工作。
Vicki Cheung 于 2018 年離開 OpenAI，后來共同創辦了 AI 初創公司 Gantry。
Andrej Karpathy 于 2017 年離開 OpenAI，2023 年短暫回歸后再次離職，現創辦了 Eureka Labs。
Durk Kingma 于 2018 年離開 OpenAI，現為 Google DeepMind 的研究科學家。
Pamela Vagata 在 2016 年離開 OpenAI，后 加入 Stripe，現創立了 Pebblebed 風投公司。
有分析認為，OpenAI內部分歧愈加嚴重，Mira的辭職加劇了公司內部研發進度。
“領導層變動是公司的正常現象，尤其是那些發展如此迅速、要求如此嚴格的公司。我當然不會假裝這次變動如此突然是正常的，但我們不是一家普通公司。”奧爾特曼在推文中寫到。
OpenAI轉為營利性后企業估值將高達1萬億，視頻模型也即將更新
事實上，Mira的離職一事正值OpenAI的關鍵時刻。
9月上旬，OpenAI傳出將以1500億美元（1.05萬億元）估值尋求65億美元融資，Thrive Capital將領投此輪融資，計劃投資10億美元，微軟、英偉達、蘋果等頭部玩家均在洽談投資事宜。
與此同時，OpenAI正在將公司轉為營利性企業。
OpenAI 成立于 2015 年，是一家非營利性研究機構，其目標是開發對人類安全且有益的人工智能。該公司于 2019 年成立了一家營利性子公司，以幫助資助高昂的 AI 模型開發成本，此后已吸引了微軟等公司數十億美元的外部投資。
路透社9月26日報道， OpenAI正在制定一項計劃，將其核心業務重組為一家全面營利性公司，該公司將不再由其非營利性董事會控制。消息人士稱，OpenAI非營利組織將繼續存在，并持有該營利公司的少數股權。而且，奧爾特曼還將首次獲得重組后這家營利性公司的股權，估值可能達到1500億美元，因為它還試圖取消對投資者回報的上限。
另據彭博報道稱，OpenAI正在討論授予奧爾特曼7%的公司股權，并重組為一家營利性公司。
分析認為，此舉有多種意義：一、這將使OpenAI對投資者更具吸引力；二、這一重大轉變將標志著奧爾特曼首次獲得這家OpenAI初創公司的所有權；三、這將可能對該公司如何在新的治理結構中管理 AI 風險產生影響。
隨著ChatGPT的成功，OpenAI的估值從2021年的140億美元，飆升至新一輪1500億美金，漲幅高達7倍以上。
事實上，此前作為投資人的奧爾特曼已經成為億萬富翁，凈資產為20億美元，因此他表示選擇不持有OpenAI公司股權。奧爾特曼曾指出，因為董事會需要大多數不感興趣的董事，他們不持有該公司的股份。他還表示，他有足夠的錢，他之所以這么做是因為他熱愛這份工作。
根據規劃，OpenAI新的營利性公司結構將類似于其主要競爭對手Anthropic和馬斯克的 xAI，注冊為公益性公司，但這是一種營利性公司，旨在除了盈利之外還促進社會責任和可持續性。
針對上述報道，OpenAI發言人表示：“我們仍將專注于打造讓所有人受益的AI，我們正在與董事會合作，確保我們處于最佳位置，能夠成功完成我們的使命。非營利組織是我們使命的核心，并將繼續存在。”
據悉，截至目前，OpenAI擁有約1700名員工，比2023年底的約770名員工增加了一倍多。
另據The information，今年2月推出的視頻生成模型Sora沒有公開推出的原因在于內測過程中發現視頻效果不佳，因此OpenAI正在改進Sora AI視頻產品，并訓練新版Sora，希望它能快速生成比今年早些時候演示的視頻質量更高、時間更長的視頻。而為了訓練Sora，OpenAI收集數百萬小時的視頻作為訓練數據，因此生成的 AI 視頻包含多種風格和主題。
“Sora 的長期延遲表明了一種更廣泛的趨勢：各大公司爭相發布引人注目的演示版本以保持領先地位，但卻沒有真正準備好用于商業用途的產品。”報道稱。
在競爭激烈的 AI 人才市場中，多位核心員工的離去似乎說明OpenAI面臨的重要挑戰。而高管變動、產品推遲等東西引發對OpenAI未來研究路徑的質疑，奧爾特曼一致稱OpenAI一直致力于創造人類水平的通用人工智能（AGI）。
“但問題是：為什么關鍵人物會在組織即將開發 AGI 之前離開？”宣布這一消息后不久，xAI開發人員 Benjamin De Kraker發帖文問道，“這有點像在登月前幾個月離開NASA，你不想留下來并成為其中的一員嗎？”
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