三大核心技術(shù)大咖離職，OpenAI董事會(huì)或?qū)⒔o奧爾特曼7%股權(quán)
就在OpenAI首席技術(shù)官（CTO）米拉·穆拉蒂（Mira Murati）官宣辭職后不久，公司CEO奧爾特曼（Sam Altman）再投下一枚重磅消息：
奧爾特曼以公開(kāi)信方式在推文中宣布：OpenAI后訓(xùn)練研究副總裁Barret Zoph、首席研究官Bob McGrew也宣布離開(kāi)公司。同時(shí)，馬克（Mark Chen）將成為新的研究高級(jí)副總裁，將與首席科學(xué)家雅庫(kù)布（Jakub Pachocki）合作領(lǐng)導(dǎo)研究組織，首席產(chǎn)品官Kevin Weil和工程副總裁Srinivas Narayanan將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)，均向奧爾特曼匯報(bào)。
“過(guò)去六年半，穆拉蒂對(duì)OpenAI 的進(jìn)步和成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用；她是我們從一個(gè)不為人知的研究實(shí)驗(yàn)室發(fā)展成為一個(gè)重要公司的巨大推動(dòng)力。
今天早上，穆拉蒂告訴我她要離開(kāi)時(shí)，我感到非常難過(guò)，但我支持她的決定。在過(guò)去的一年里，她一直在培養(yǎng)一支強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，他們將繼續(xù)推動(dòng)我們的進(jìn)步。我還想告訴大家，Bob和Barret也決定離開(kāi) OpenAI，三人是獨(dú)立且友好地做出這些決定的，但由于穆拉蒂的決定時(shí)機(jī)恰好，我們決定一次性完成所有這些變動(dòng)，以便我們能夠共同努力，順利地將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給下一代。我非常感謝他們所有人的貢獻(xiàn)。
馬克（Mark Chen）將成為我們新的研究高級(jí)副總裁，現(xiàn)在將與首席科學(xué)家雅庫(kù)布（Jakub Pachocki）合作領(lǐng)導(dǎo)研究組織。這是我們對(duì)Bob的長(zhǎng)期繼任計(jì)劃；雖然這比我們想象的要早，但我對(duì)馬克接任這一職位感到非常興奮。馬克顯然擁有深厚的技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但在過(guò)去幾年里，他也以非常令人印象深刻的方式學(xué)會(huì)了如何成為一名領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。
喬什·阿奇亞姆 (Josh Achiam) 將擔(dān)任任務(wù)協(xié)調(diào)主管的新職務(wù)，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的工作，以確保我們能夠正確完成所有環(huán)節(jié)（和文化），從而能夠成功完成任務(wù)。Kevin 和 Srinivas 將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用材料團(tuán)隊(duì)。 Matt Knight 將擔(dān)任我們的首席信息安全官，他已經(jīng)擔(dān)任這個(gè)職位很長(zhǎng)時(shí)間了。這是我們長(zhǎng)期以來(lái)的計(jì)劃。Mark、Jakub、Kevin、Srinivas、Matt 和 Josh 將向我匯報(bào)。
過(guò)去一年左右，我大部分時(shí)間都花在了我們組織的非技術(shù)部分；現(xiàn)在，我期待著將大部分時(shí)間花在公司的技術(shù)和產(chǎn)品部分。”奧爾特曼在推文中表示。
更早之前，穆拉蒂官宣離開(kāi)OpenAl公司引發(fā)行業(yè)震動(dòng)，大家對(duì)OpenAI內(nèi)部分歧產(chǎn)生爭(zhēng)論。另?yè)?jù)多家美媒報(bào)道稱(chēng)，OpenAI正在制定一項(xiàng)計(jì)劃，將其核心業(yè)務(wù)重組為一家營(yíng)利性公司，不再由其非營(yíng)利性董事會(huì)控制，而OpenAI正討論給予CEO奧爾特曼7%的股權(quán)，并重組成為營(yíng)利性企業(yè)。這將是奧爾特曼首次獲得OpenAI所有權(quán)，標(biāo)志著重大轉(zhuǎn)變。
這意味著，OpenAI核心技術(shù)人員所剩無(wú)幾，內(nèi)部分歧問(wèn)題躍然紙上。隨著OpenAI即將轉(zhuǎn)向營(yíng)利性公司，這家全球生成式AI行業(yè)的“頂流”將走向新的發(fā)展階段。
三大核心技術(shù)大咖離職，曾領(lǐng)導(dǎo)ChatGPT等多款重磅產(chǎn)品研發(fā)
9月26日凌晨，OpenAI 首席技術(shù)官（CTO）穆拉蒂發(fā)推文宣布離開(kāi)（stepping away）OpenAl公司，稱(chēng)希望有時(shí)間和空間進(jìn)行自己的探索。另?yè)?jù)FT報(bào)道，米亞仍在與OpenAI領(lǐng)導(dǎo)層討論離職細(xì)節(jié)，她稱(chēng)會(huì)盡全力確保順利過(guò)渡，保持OpenAI所取得的進(jìn)展。
對(duì)此，OpenAI CEO奧爾特曼（Sam Altman）隨后發(fā)文回應(yīng)稱(chēng)，“穆拉蒂，感謝你所做的一切。穆拉蒂對(duì)OpenAI、我們的使命以及我們每個(gè)人的重要性是難以言表的。我非常感激她為我們所建立和完成的一切，但我最感激的是她在艱難時(shí)刻給予的支持和愛(ài)。我對(duì)她接下來(lái)要做的事情充滿期待。我們很快會(huì)詳細(xì)介紹過(guò)渡計(jì)劃，但現(xiàn)在我想花點(diǎn)時(shí)間來(lái)表達(dá)我的感激之情。”
穆拉蒂于1988年出生于阿爾巴尼亞，16歲移居加拿大，2012 年從塞耶工程學(xué)院獲得機(jī)械工程學(xué)位。在校期間曾在高盛和法國(guó)航空航天集團(tuán)ZODIAC實(shí)習(xí)。
2013年，穆拉蒂進(jìn)入了馬斯克的特斯拉工作了3年。期間擔(dān)任SUV Model X 的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，并領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)輔助駕駛軟件Autopilot，這為其日后開(kāi)發(fā)交互式AI產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。
2016年，穆拉蒂加入Leap Motion，擔(dān)任產(chǎn)品和工程副總裁。這是一家為 PC 制造手部和手指追蹤運(yùn)動(dòng)傳感器的初創(chuàng)公司。
2018年，穆拉蒂加入OpenAI，擔(dān)任AI應(yīng)用和合作伙伴關(guān)系副總裁。
2022年5月，晉升為首席技術(shù)官，期間領(lǐng)導(dǎo)了ChatGPT、DALL-E、代碼模型Codex、GPT-4等多款重磅產(chǎn)品研發(fā)。
ChatGPT正式發(fā)布后，僅用了2個(gè)月的時(shí)間月活用戶就突破了1億，成為史上增長(zhǎng)最快的消費(fèi)應(yīng)用。因此，穆拉蒂和奧爾特曼、OpenAI COO Greg Brockman、OpenAI前首席科學(xué)家Ilya Sutskever被外界稱(chēng)為OpenAI“四大天王”，凸顯出穆拉蒂在OpenAI這家公司的重要地位。
2023年11月，奧爾特曼遭遇OpenAI董事會(huì)的“罷免”，穆拉蒂一度被推舉為公司CEO，同時(shí)外界認(rèn)為Ilya是最大的幕后黑手。其主要原因是，Ilya認(rèn)為奧爾特曼的行事作風(fēng)太激進(jìn)了，會(huì)引發(fā)AI失控，帶來(lái)的傷害會(huì)大于利益。然而最終，奧爾特曼回歸公司，并重組了董事會(huì)成員。
隨后，《紐約時(shí)報(bào)》、華爾街日?qǐng)?bào)等多家美媒曝光這一事件背后原因的更多細(xì)節(jié)顯示，穆拉蒂或許是這場(chǎng)逼宮大戲的“始作俑者”。她曾在去年10月向董事會(huì)成員表達(dá)了對(duì)奧爾特曼管理的擔(dān)憂，她認(rèn)為奧爾特曼擅長(zhǎng)“操縱他人”，并將奧爾特曼的一些領(lǐng)導(dǎo)策略描述為“心理虐待”，時(shí)常利用其他高管達(dá)成自己的目的，對(duì)不支持自己決定的高管態(tài)度冷漠，營(yíng)造出一種可怕的工作氛圍。
報(bào)道稱(chēng)，穆拉蒂此前曾與OpenAI 的一些董事會(huì)成員接觸，表達(dá)了她對(duì)奧爾特曼領(lǐng)導(dǎo)能力的擔(dān)憂。據(jù)知情人士透露，她將奧爾特曼的一些領(lǐng)導(dǎo)策略描述為“心理虐待”，并表示她可能會(huì)離職。不過(guò)，當(dāng)奧爾特曼被罷免之后，她則直接向奧爾特曼表達(dá)她的反饋，并不支持董事會(huì)解雇他的決定。
隨著今年2月Sora、7月OpenAI 4o的發(fā)布，穆拉蒂的多次公開(kāi)發(fā)言出現(xiàn)了“翻車(chē)”現(xiàn)象，比如說(shuō)不知道Sora訓(xùn)練數(shù)據(jù)出處，沒(méi)有回應(yīng)“OpenAI被質(zhì)疑用保密協(xié)議阻止員工公開(kāi)發(fā)言”一事等，基本上她自說(shuō)自話、帶點(diǎn)官方地表達(dá)著OpenAI的理念。
如今，穆拉蒂宣布離職。
“我在OpenAI團(tuán)隊(duì)的六年半時(shí)間是一種非凡的榮幸。在接下來(lái)的幾天里，我會(huì)向許多人表達(dá)我的感激之情，但我想首先感謝Sam和Greg對(duì)我的信任，讓我領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)組織，并感謝他們多年來(lái)的支持。離開(kāi)一個(gè)自己珍視的地方從來(lái)沒(méi)有理想的時(shí)機(jī)，但現(xiàn)在這個(gè)時(shí)刻感覺(jué)是對(duì)的。
我們最近發(fā)布的4o、o1都標(biāo)志著交互和智能的新時(shí)代的開(kāi)始——這些成就是由你們的聰明才智和手藝實(shí)現(xiàn)的。我們不僅僅構(gòu)建了更智能的模型，我們從根本上改變了AI系統(tǒng)學(xué)習(xí)和推理復(fù)雜問(wèn)題的方式。我們將安全研究從理論領(lǐng)域帶入實(shí)際應(yīng)用，創(chuàng)建了比以往任何時(shí)候都更加健壯、一致和可控的模型。我們的工作使尖端AI研究變得直觀且易于訪問(wèn)，開(kāi)發(fā)了可以根據(jù)每個(gè)人的輸入進(jìn)行調(diào)整和進(jìn)化的技術(shù)。這一成功證明了我們出色的團(tuán)隊(duì)合作，正是因?yàn)槟銈兊闹腔邸⒎瞰I(xiàn)和承諾，OpenAI才站在AI創(chuàng)新的頂峰。”穆拉蒂在文中表示。
穆拉蒂?gòu)?qiáng)調(diào)，“我將永遠(yuǎn)感激有機(jī)會(huì)與這個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)一起建設(shè)和工作。在一起，我們推動(dòng)了科學(xué)理解的邊界，以改善人類(lèi)的福祉。雖然我可能不再與你們并肩作戰(zhàn)，但我仍然會(huì)為你們所有人加油。對(duì)于建立的友誼、取得的勝利，以及最重要的，一起克服的挑戰(zhàn)，我深表感激。”
與此同時(shí)，另外兩位OpenAI核心技術(shù)人員Bob、Barret也宣布辭職。
其中，OpenAI 后訓(xùn)練研究副總裁 Barret Zoph在加入公司之前，曾在谷歌擔(dān)任研究科學(xué)家。2022年，在ChatGPT問(wèn)世之前，他加入了OpenAI，和 John Schulman 等人一起從零開(kāi)始建立了 OpenAI 的后訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)。
而OpenAI 首席研究官 Bob McGrew則已經(jīng)在OpenAI工作了接近 8 年。
對(duì)于離職，Bob McGrew 很快在 X 上做出回應(yīng)。“現(xiàn)在是我該休息一下的時(shí)候了。為我在這里的工作畫(huà)上句號(hào)，再?zèng)]有比向世界發(fā)布 o1 更好的收官之作了。”
Barret Zoph則表示，他相信后訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)有許多有才能的領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)處于良好狀態(tài)，仍然對(duì)OpenAI的未來(lái)保持樂(lè)觀，并會(huì)繼續(xù)支持公司。
華人將走到臺(tái)前領(lǐng)導(dǎo)OpenAI模型研發(fā)，父親曾是聯(lián)亞光電董事長(zhǎng)
在多位核心技術(shù)人員離職后，奧爾特曼立即更迭了相關(guān)職位。
其中，Mark Chen（陳信翰）將成為OpenAI新的研究高級(jí)副總裁，他已在 OpenAI 工作五年多，此前曾在微軟、Trading 實(shí)習(xí)，在哈佛做訪問(wèn)學(xué)者，擔(dān)任過(guò) Quantitative Research 合伙人。
陳信翰是華人，他母親邱瀞德是一名大學(xué)教授，父親陳建任曾任聯(lián)亞光電董事長(zhǎng)。陳信翰在美國(guó)出生成長(zhǎng)，高中時(shí)隨家人返臺(tái)讀書(shū)，MIT拿到數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)工程高亨雙學(xué)位、然后至微軟實(shí)習(xí)，畢業(yè)后進(jìn)入交易機(jī)構(gòu)從事量化投資，開(kāi)發(fā)股票和期貨機(jī)器學(xué)習(xí)演算法，現(xiàn)在于OpenAI擔(dān)任研究科學(xué)家，領(lǐng)導(dǎo)多模態(tài)與尖端研究部門(mén)，陳信翰對(duì)Codex、GPT-3、Image GPT都有貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)過(guò)DALLE?2團(tuán)隊(duì)，并替GPT4引進(jìn)視覺(jué)功能。
如今，Mark Chen將作為華人，走到臺(tái)前領(lǐng)導(dǎo)OpenAI的模型研發(fā)。
陳信翰曾在一場(chǎng)活動(dòng)中表示，GPT模型愈來(lái)愈像人類(lèi)。他以模型版本更新詳細(xì)說(shuō)明，GPT模型本質(zhì)為機(jī)率模型，利用機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)新詞匯完成語(yǔ)句。當(dāng)GPT-2出現(xiàn)，即便沒(méi)有訓(xùn)練模型完成特定任務(wù)，模型卻能完成所有語(yǔ)言描述的任務(wù)。而GPT-2讓OpenAI發(fā)現(xiàn)“幾乎所有任務(wù)都能用語(yǔ)言描述”。
進(jìn)展到GPT-3，給了OpenAI兩個(gè)啟示，一為規(guī)模的重要性，體現(xiàn)縮放定律（scaling laws）不會(huì)騙人，當(dāng)自回歸生成式模型的模型規(guī)模增長(zhǎng)、使用更多算力時(shí)，表現(xiàn)會(huì)進(jìn)步，且幅度還能用精確公式預(yù)測(cè)；第二，只要提供足夠脈絡(luò)和實(shí)例，GPT-3就能學(xué)習(xí)如何完成訓(xùn)練時(shí)未見(jiàn)過(guò)的任務(wù)，逐漸達(dá)到人類(lèi)推理時(shí)用歸納法做到的一般化，然后到GPT-4，引入視覺(jué)輸入多模態(tài)功能，且更會(huì)推理、語(yǔ)言理解加深，如能解釋笑話笑點(diǎn)何在，和人類(lèi)對(duì)話時(shí)可脈絡(luò)化的理解相同。
簡(jiǎn)而言之，在陳信翰看來(lái)，GPT從完成句子到用指令對(duì)話，再逐步學(xué)會(huì)歸納法、理解脈絡(luò)，盡管運(yùn)作方式與人類(lèi)有異，但真如看小孩成長(zhǎng)。
另外，Josh Achiam 將擔(dān)任新的使命對(duì)齊負(fù)責(zé)人；首席產(chǎn)品官 Kevin Weil 和 工程副總裁 Srinivas Narayanan 將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。
Kevin Weil 是今年 6 月才加入 OpenAI ，曾任 Instagram 產(chǎn)品副總裁和 Twitter 產(chǎn)品高級(jí)副總裁，他將專(zhuān)注于OpenAI研究應(yīng)用到有利于消費(fèi)者、開(kāi)發(fā)者和企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)中；而入職OpenAI之前，工程副總裁 Srinivas Narayanan 曾擔(dān)任 Meta 應(yīng)用研究負(fù)責(zé)人。
奧爾特曼表示，“領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)是公司自然發(fā)展的一部分，尤其是對(duì)于增長(zhǎng)如此迅速且要求如此高公司來(lái)說(shuō)更是如此。我當(dāng)然不會(huì)假裝這次變動(dòng)如此突然是自然的，但我們不是一個(gè)普通的公司，我認(rèn)為，穆拉蒂向我解釋的原因（從來(lái)沒(méi)有一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，任何不突然的事情都會(huì)泄露，她希望在 OpenAI 處于上升期時(shí)這樣做）是有道理的。我們明天可以在全體員工大會(huì)上進(jìn)一步討論這個(gè)問(wèn)題。”
實(shí)際上，今年以來(lái)，從OpenAI離職了高達(dá)12位高管。截至目前，OpenAI 創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、高管與重要技術(shù)人員所剩無(wú)幾，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)只包括奧爾特曼以及公司研究員、波蘭計(jì)算機(jī)科學(xué)家Wojciech Zaremba兩人。
奧爾特曼仍然是 OpenAI 的 CEO，在 2023 年 11 月經(jīng)歷短暫被解雇后回歸公司。
Greg Brockman 目前正在休假，預(yù)計(jì) 2024 年底前返回。
Ilya Sutskever 在 2024 年 5 月離開(kāi) OpenAI，創(chuàng)立了自己的 AI 公司 Safe Superintelligence Inc。
Wojciech Zaremba 目前仍在 OpenAI，負(fù)責(zé)語(yǔ)言和代碼生成的團(tuán)隊(duì)。
馬斯克于2018年離開(kāi)OpenAI的董事會(huì)，于2023年創(chuàng)立xAI，并推出ChatGPT競(jìng)品Grok。
John Schulman于 2024 年 8 月離開(kāi) OpenAI，加入了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Anthropic。
Trevor Blackwell 于 2017 年離開(kāi) OpenAI，繼續(xù)從事機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域的工作。
Vicki Cheung 于 2018 年離開(kāi) OpenAI，后來(lái)共同創(chuàng)辦了 AI 初創(chuàng)公司 Gantry。
Andrej Karpathy 于 2017 年離開(kāi) OpenAI，2023 年短暫回歸后再次離職，現(xiàn)創(chuàng)辦了 Eureka Labs。
Durk Kingma 于 2018 年離開(kāi) OpenAI，現(xiàn)為 Google DeepMind 的研究科學(xué)家。
Pamela Vagata 在 2016 年離開(kāi) OpenAI，后 加入 Stripe，現(xiàn)創(chuàng)立了 Pebblebed 風(fēng)投公司。
有分析認(rèn)為，OpenAI內(nèi)部分歧愈加嚴(yán)重，Mira的辭職加劇了公司內(nèi)部研發(fā)進(jìn)度。
“領(lǐng)導(dǎo)層變動(dòng)是公司的正常現(xiàn)象，尤其是那些發(fā)展如此迅速、要求如此嚴(yán)格的公司。我當(dāng)然不會(huì)假裝這次變動(dòng)如此突然是正常的，但我們不是一家普通公司。”奧爾特曼在推文中寫(xiě)到。
OpenAI轉(zhuǎn)為營(yíng)利性后企業(yè)估值將高達(dá)1萬(wàn)億，視頻模型也即將更新
事實(shí)上，Mira的離職一事正值OpenAI的關(guān)鍵時(shí)刻。
9月上旬，OpenAI傳出將以1500億美元（1.05萬(wàn)億元）估值尋求65億美元融資，Thrive Capital將領(lǐng)投此輪融資，計(jì)劃投資10億美元，微軟、英偉達(dá)、蘋(píng)果等頭部玩家均在洽談投資事宜。
與此同時(shí)，OpenAI正在將公司轉(zhuǎn)為營(yíng)利性企業(yè)。
OpenAI 成立于 2015 年，是一家非營(yíng)利性研究機(jī)構(gòu)，其目標(biāo)是開(kāi)發(fā)對(duì)人類(lèi)安全且有益的人工智能。該公司于 2019 年成立了一家營(yíng)利性子公司，以幫助資助高昂的 AI 模型開(kāi)發(fā)成本，此后已吸引了微軟等公司數(shù)十億美元的外部投資。
路透社9月26日?qǐng)?bào)道， OpenAI正在制定一項(xiàng)計(jì)劃，將其核心業(yè)務(wù)重組為一家全面營(yíng)利性公司，該公司將不再由其非營(yíng)利性董事會(huì)控制。消息人士稱(chēng)，OpenAI非營(yíng)利組織將繼續(xù)存在，并持有該營(yíng)利公司的少數(shù)股權(quán)。而且，奧爾特曼還將首次獲得重組后這家營(yíng)利性公司的股權(quán)，估值可能達(dá)到1500億美元，因?yàn)樗€試圖取消對(duì)投資者回報(bào)的上限。
另?yè)?jù)彭博報(bào)道稱(chēng)，OpenAI正在討論授予奧爾特曼7%的公司股權(quán)，并重組為一家營(yíng)利性公司。
分析認(rèn)為，此舉有多種意義：一、這將使OpenAI對(duì)投資者更具吸引力；二、這一重大轉(zhuǎn)變將標(biāo)志著奧爾特曼首次獲得這家OpenAI初創(chuàng)公司的所有權(quán)；三、這將可能對(duì)該公司如何在新的治理結(jié)構(gòu)中管理 AI 風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生影響。
隨著ChatGPT的成功，OpenAI的估值從2021年的140億美元，飆升至新一輪1500億美金，漲幅高達(dá)7倍以上。
事實(shí)上，此前作為投資人的奧爾特曼已經(jīng)成為億萬(wàn)富翁，凈資產(chǎn)為20億美元，因此他表示選擇不持有OpenAI公司股權(quán)。奧爾特曼曾指出，因?yàn)槎聲?huì)需要大多數(shù)不感興趣的董事，他們不持有該公司的股份。他還表示，他有足夠的錢(qián)，他之所以這么做是因?yàn)樗麩釔?ài)這份工作。
根據(jù)規(guī)劃，OpenAI新的營(yíng)利性公司結(jié)構(gòu)將類(lèi)似于其主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Anthropic和馬斯克的 xAI，注冊(cè)為公益性公司，但這是一種營(yíng)利性公司，旨在除了盈利之外還促進(jìn)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)性。
針對(duì)上述報(bào)道，OpenAI發(fā)言人表示：“我們?nèi)詫?zhuān)注于打造讓所有人受益的AI，我們正在與董事會(huì)合作，確保我們處于最佳位置，能夠成功完成我們的使命。非營(yíng)利組織是我們使命的核心，并將繼續(xù)存在。”
據(jù)悉，截至目前，OpenAI擁有約1700名員工，比2023年底的約770名員工增加了一倍多。
另?yè)?jù)The information，今年2月推出的視頻生成模型Sora沒(méi)有公開(kāi)推出的原因在于內(nèi)測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)視頻效果不佳，因此OpenAI正在改進(jìn)Sora AI視頻產(chǎn)品，并訓(xùn)練新版Sora，希望它能快速生成比今年早些時(shí)候演示的視頻質(zhì)量更高、時(shí)間更長(zhǎng)的視頻。而為了訓(xùn)練Sora，OpenAI收集數(shù)百萬(wàn)小時(shí)的視頻作為訓(xùn)練數(shù)據(jù)，因此生成的 AI 視頻包含多種風(fēng)格和主題。
“Sora 的長(zhǎng)期延遲表明了一種更廣泛的趨勢(shì)：各大公司爭(zhēng)相發(fā)布引人注目的演示版本以保持領(lǐng)先地位，但卻沒(méi)有真正準(zhǔn)備好用于商業(yè)用途的產(chǎn)品。”報(bào)道稱(chēng)。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的 AI 人才市場(chǎng)中，多位核心員工的離去似乎說(shuō)明OpenAI面臨的重要挑戰(zhàn)。而高管變動(dòng)、產(chǎn)品推遲等東西引發(fā)對(duì)OpenAI未來(lái)研究路徑的質(zhì)疑，奧爾特曼一致稱(chēng)OpenAI一直致力于創(chuàng)造人類(lèi)水平的通用人工智能（AGI）。
“但問(wèn)題是：為什么關(guān)鍵人物會(huì)在組織即將開(kāi)發(fā) AGI 之前離開(kāi)？”宣布這一消息后不久，xAI開(kāi)發(fā)人員 Benjamin De Kraker發(fā)帖文問(wèn)道，“這有點(diǎn)像在登月前幾個(gè)月離開(kāi)NASA，你不想留下來(lái)并成為其中的一員嗎？”
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